1.制定氫能產品規(guī)劃、研發(fā)規(guī)劃、預算方案等；
2.完成國內外氫能產品技術報告及行業(yè)標準的解讀，研究和創(chuàng)造行業(yè)新理念；
3.拓展、維護和鞏固行業(yè)相關的行業(yè)專家、政府領導、社會團體等人員，提升品牌影響力。
4.指導研發(fā)團隊工作，對研發(fā)中遇到的重大問題組建團隊進行攻關，重要技術業(yè)務洽談；
5.負責研究院對外聯絡與合作,努力發(fā)掘并利用各種社會資源,推動研究院發(fā)展；
6.挖掘形成標準的機會，推動團體、行業(yè)、國家標準的立項，制定，編寫和發(fā)布；
7.負責研發(fā)團隊的人才培養(yǎng)與整體績效達成。
1.全日制研究生及以上學歷，博士優(yōu)先，過控、材料、化學等相關專業(yè)；
2.10年以上工作經驗，1年以上不低于10人產品技術團隊管理經驗，有帶領團隊成功研發(fā)產品并投產的相關經驗，或重大項目技術支持經驗。
3.熟練使用office辦公軟件、熟悉各類設計軟件，較強的公文寫作能力以及英語讀寫能力。
4.熟悉氫能或相關產業(yè)上、下游產業(yè)主流研發(fā)技術，熟悉行業(yè)發(fā)展，思路開園，擅于創(chuàng)新，具備良好的邏輯思維、溝通技巧與工作推動能力；
5.有良好的團隊合作精神和管理能力，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，善于激發(fā)團隊工作熱情，具有很強的領導力和執(zhí)行力；
6.能有效的組建技術團隊，并在技術研究上給予正確指導。